Paquetes Administrativos
Un sistema administrativo contiene datos acerca de todas las
operaciones efectuadas por una organización y ayuda a los administradores a
tomar decisiones y desarrollar sus funciones. Estos sistemas se diseñan para
las actividades de seguimiento, control, toma de decisiones y las actividades
administrativas de la gerencia. Proporcionan reportes periódicos en vez de
información instantánea sobre las operaciones.
Tipos de sistemas
administrativos que existen en el mercado.
•SAINT ADMINISTRATIVO.
•SAINT ADMINISTRATIVO.
•SAINT
EMPRESARIO
•SAINT
FARMACIA
•SAINT
LICORERIAS
CARACTERÍSTICAS
Los sistemas administrativos son un conjunto de elementos
(recursos humanos: puestos, personas, recursos materiales, equipo, maquinaria,
etc.; recursos técnicos: métodos procedimientos, actividades) que se
interrelacionan entre si con un orden sinérgico de manera que se lleven a cabo
actividades del proceso administrativo aplicado a las aéreas funcionales de la
empresa como producción, finanzas, mercadotecnia, etc. para que de manera
integral la empresa sobreviva, evolucione y se desarrolle.
Son
software de aplicación que permite realizar los ingresos de datos de
comprobadores ligados a
una
aplicación de (ingresos y egresos). También son una excelente herramienta que
posibilita que
La labor
del contador sea más eficaz y eficiente.
nóminas , etc.
Se llama software contable a los programas de
contabilidad o paquetes contables, destinados a sistematizar y simplificar las
tareas de contabilidad. El Software contable
registra y procesa las transacciones históricas que se generan en una empresa o
actividad productiva: las funciones de compras, ventas,
cuentas por cobrar, cuentas por pagar, control de inventarios, balances,
producción de artículos, nóminas , etc.
Para
ello solo hay que ingresar la información requerida, como las pólizas
contables, ingresos y egresos, Y hacer que el programa realice los
cálculos necesarios. Estas funciones pueden ser desarrolladas internamente por
la compañía o la organización que lo está utilizando o puede ser adquirido a un
tercero, existiendo también una combinación de ambas alternativas, es decir, un
paquete de software desarrollado por un tercero con modificaciones locales.
Desde
mediados de los años 1990,
el mercado ha sobrellevado una consolidación considerable, muchos proveedores
dejaron de hacer tratos en grandes grupos, notablemente por Sage y Microsoft. Desde el 2000ha
tenido un notable incremento el uso de soluciones de código abierto, dirigidos por TurboCASH al
final del proceso y OpenERP, CompiereoAdempiere en el rango medio de sistemas.
paquetes administrativos para la gestión pública
En general el código fuente del software libre más empleado suele serrobusto y fiable ya que al estar disponible suele ser revisado por mucha gente, tanto para ampliar o alterar su funcionamiento como para corregir los errores que puedan ir apareciendo.
Aunque en general esto no sea importante para el usuario doméstico, en una Administración es una gran ventaja, ya que le da independencia tecnológica; al disponer o poder disponer de personal capaz de leer yescribir el código de los programas es posible modificarlos para añadir funcionalidades o corregir errores siempre que sea necesario en lugar de depender de entidades externas, que con frecuencia son empresas extranjeras. La gran mayoría del software libre es gratuito, lo que reduce los costes generados por el pago de licencias.
Concluyo que, Cualquier programa, que sea
para hacer más fácil y rápido el trabajo, será siempre bien recibido por los usuarios,
ya que esto nos permitirá aumentar la producción, y la calidad de nuestro
trabajo; es cierto que esto nos lleva a estar siempre capacitándonos y
perfeccionándonos para no quedarnos obsoletos en el tema y poder rendir como el
mundo laboral necesita.Por otra parte, es importante destacar que los paquetes
administrativos son la forma de ordenar o acomodar un proceso muy
particular, consistente en las actividades de planeación, organización,
ejecución y control; desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos
señalados dentro de una organización, con el uso de seres humanos y otros
recursos.
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